Windows 7 de 32 o 64 bits, principals diferències i quin sistema instal·lar.

Tothom vol tenir l'ordinador al dia i moltes persones tenen una pregunta fonamental: he d'instal·lar el Windows 7 de 32 (x86) o el de 64 bits (x64)?

Microsoft va incorporar a partir de Windows XP la versió de 64 bits.  El Windows 7 també te la versio de 64Bits.

A continuació tractaré d'explicar ambdues arquitectures i fonamentar e quina es l'arquitectura  que es millor  instal·lar 32 BITS ó 64 BITS, depenent de l'ordinador i de l'ús que se li doni.

Definició de 32 i 64 bits: La denominacions de 32 o 64 bits fan referència a la manera en la qual el processador d'un ordinador maneja l'informació. Els sistemes de 64 bits necessiten una major quantitat de memòria RAM que els de 32 bits. AL suportar mes RAM, els sitemas x64 tendeixen a millorar la velocitat de l'intercanvi de processos dintre i fora de la memòria permetent. Aquesta millora es nota molt en el rendiment general dels programes.

El meu ordinador suporta 64 bits: 

Depèn del processador que tingui l'ordinador. 

Per saber-ho, clica la tecla Windows () + Pausa, s’obre el diàleg de Propietats del sistema / General / Equip, i si diu alguna cosa de 64 bits al costat del nom del processador (Core Duo, Athlon, Celeron…) doncs ja ho tens. Si no diu res normalment es que solament es de  32 bits.

Si el sistema suporta 64 bits,  podem deduir que és millor instal·lar un sistema de 64 bits, però aquesta afirmació no es compleix sempre.

La memòria RAM:

Els sistemes de 32 bits suporten fins a 4 Gb però encara que instal·lem 4 GB de RAM en el ordinador tan sols podrem utilitzar un màxim de 3.2 GB de memòria RAM, la qual cosa és suficient per a gairebé qualsevol usuari domèstic.

Si tenim 4 Gb o menys no és recomanable instal·lar un sistema de 64 bits.

També cal tenir en compte que per a instal·lar Windows 7 de 64 bits apart de tenir un processador que suporti aquesta arquitectura, cal que disposem dels drivers o controladors del ordinador (Tarja vídeo,  só, etc.) i las incompatibilitats amb alguns programes o jocs.

QUAN INSTAL·LAR WINDOWS 7 DE 32 BITS?
Es recomana aquesta versió de Windows para gairebé qualsevol usuari domèstic, que realitzi tasques bàsiques com navegar en Internet, escoltar música o utilitzar algun programa de missatgeria instantània. També és recomanable per als que juguin molt amb jocs (gamers) per què tindran una major compatibilitat tant amb els jocs com amb els controladors de les targetes gràfiques i de so.

QUAN INSTAL·LAR WINDOWS 7 DE 64 BITS?
Aquesta altra versió és la ideal per a persones que contin amb un equip amb mes de 4 Gb de memòria RAM i que realitzin tasques complexes com edició de vídeo, gestió de grans bases de dades, disseny 3D, etc. 

Espero que ho tingueu tot clar. Si teniu dubtes, podeu escriure un comentari al blog incloent el vostre e-mail, i us contestaré.

Que estraño, la Iglesia apoya la Huelga General del 29 S

No entiendo nada, hoy he leído una noticia de la agencia EFE  (según recoge el semanario diocesano Pastoral Obrera) en la que dice:

La Archidiócesis de Sevilla ha manifestado su rechazo a la reforma laboral y ha mostrado su apoyo a la huelga general del próximo 29 de septiembre ante "una crisis que no es sólo económica sino también de valores".

Pero lo mas curioso son los argumentos:

La Archidiócesis considera que oponerse a la reforma laboral es una cuestión de dignidad, ya que reconoce que la Iglesia de Sevilla "no es ajena a la situación que vivimos de profunda crisis, de paro y de precariedad laboral". (O sea que los que no secunden la huelga son indignos).

Su rechazo se debe al marcado carácter "idolátrico" de la reforma, al responder a un contexto en el que la economía de mercado se ha convertido en "un absoluto que invade todos los campos de la existencia humana", ( Idolátrico significa "Adoración de una divinidad falsa, en este caso la economía de marcado).

Asimismo, la Iglesia reconoce que es "la mayor agresión que han sufrido los derechos de los trabajadores" en nuestra historia reciente, al aprobar una reforma donde el despido será "más barato y subvencionado", se limita la aplicación los derechos laborales de los convenios y se facilita "el deterioro del empleo público".

Por ello, la Archidiócesis manifiesta su apoyo a la huelga general "como un derecho de los trabajadores y como una medida justa y legitima para la defensa de los derechos y la dignidad de los trabajadores".

Pues bien Señores es la primera vez que estoy de acuerdo con la Conferencia Episcopal (que no sirva de precedente). Espero que ahora que tendremos el apoyo de la Iglesia, y que ellos también harán huelga (espero), la Huelga General sea un éxito, y como ya sucedió en la Huelga General a los gobiernos de Felipe Gonzalez y Aznar, el gobierno actual rectifique .

Pero, .... ¿no será que después de que Rajoy haya pedido ayuda al Apóstol frente a «las adversidades que sufre» España, la Iglesia le ayuda, y lo quieren es desprestigiar al gobierno y asi hacer que su protegido Mariano gane las elecciones?.

Una cosa debemos tener clara, no debemos confundir la huelga general con la política, todos sabemos que el verdadero culpable de la crisis y el que ha impuesto la reforma laboral , como bien dice la Iglesia, es el capitalismo neoliberal.

La que se'ns ve a sobre

Encara hi han molts companys que no han compres be la reforma laboral aprovada, i altres que encara no son conscients.
Es per això que voldria fer un resum de la situació actual per que siguem conscients del que se'ns ve a sobre:

Algunes empreses ja s'han posat mans a l'obra i han començat a aplicar el text del reial decret que està en vigor des del passat 18 de juny per acomiadar els seus treballadors de manera més barata, o per presentar expedients de regulació d'ocupació (ERO) acord amb la nova normativa, que resulta més favorable als seus interessos. Encara que es preveu que el text definitiu sigui aprovat el proper 9 de setembre, totes les previsions coincideixen que a la tornada de l'estiu s'aplicaran molts més ERO's i acomiadaments.

Les multinacionals United Parcel Service (UPS) i Vaillant Group són els primers exemples del que anticipa la reforma. Amb la nova Reforma Laboral desapareixen moltes de la causes de nul·litat i les empreses voldran que un jutge declari els acomiadaments com improcedents, encara que això l'obligui a pagar 45 dies per any treballat, en lloc dels 20 que estableix l'acomiadament objectiu.


Aquí os faig un resum de l'opinió publica dels principals bufets d'advocats:

• Segons l'advocada laboralista de Cuatrecasas Maria Eugenia Guzmán, "en general, les empreses prefereixen seguretat jurídica a treure avantatge a la reforma i, per això, estan posposant les seves decisions a setembre, fins a veure la redacció definitiva de la llei "; el cert és que els despatxos d'advocats consultats tramiten ERO's que substitueixin als presentats recentment amb la normativa anterior i, sobretot, estan recorrent més a l' acomiadament objectiu.
• Per David Díaz de Baker & McKenzie , "la incidència de la reforma laboral per ara és limitada. Però ja s'han retirat alguns ERO que estaven en tramitació per presentar altres amb la nova legislació amb l'esperança que se'ls aprovin en condicions més avantatjoses. En qualsevol cas, on realment estem notant més canvis és en els acomiadaments objectius individuals, que han augmentat més d'un 20% des que es va aprovar la reforma, perquè abans les empreses no s'atrevien a utilitzar-los ". Segons la seva apinió, el procés no ha fet més que començar. "Les companyies utilitzaran molt més aquesta via, i voldran fer valer en els jutjats socials, fins ara més proclius en les seves resolucions als treballadors. Els treballadors també intentaran aconseguir les majors indemnitzacions possibles, més encara en un moment d'atur com l'actual. Amb el que el volum de plets creixerà. La conseqüència claríssima de la reforma serà la judicialització de l'acomiadament ".
• Eduardo Alemany, responsable del departament laboral de Ernest & Young Advocats, és de la mateixa opinió. "Els ERO s'havien paralitzat abans de la reforma laboral. Al setembre es presentaran molts EROS. Sobretot de petites i mitjanes empreses, per als que passar d'una indemnització de 30 a 20 dies per any suposa un cost important". Per Alemany, la reforma laboral servirà per sensibilitzar els jutges perquè mirin amb bons ulls l'acomiadament objectiu.

La nova reforma laboral aprovada obre tambe la porta a la modificació del temps de treball, la qual cosa comporta que la distribució de la jornada pactada en conveni podrà ser modificada en qualsevol empresa amb acord de la representació legal dels treballadors o per laude arbitral ".


Un altre perill important es el de la desvinculació salarial, la reforma laboral amplia les causes justificatives, permetent aplicar-les quan 'les perspectives econòmiques de l'empresa pugin veure's danyades o els seus beneficis reduïts', cosa que serveix en safata als empresaris la possibilitat d'incomplir el conveni ".

La negociació colectiva també patira una deballada molt important, serveixi com exemple que   durant els set primers mesos del 2010 s'han registrat en el Ministeri de Treball 1775 convenis col.lectius, enfront dels 3.401 del mateix període de l'any anterior.


No estic d'acord amb la reforma laboral per que solament penalitza el mes dèbil, el treballador, i farà augmentar l'atur i la precarietat laboral. 

Es estrany veure un article al diari LA RAZON escrit per el company Josep Maria Rañé, i crec que seria bo i didàctic compartir-lo.

¡Qué viajen más!         Josep Maria Rañé           25 Agosto 2010

«El carlismo se cura leyendo y el nacionalismo viajando», decía Pio Baroja: pues, ¡que viajen y lean más!

Si lo hicieran todos esos políticos, jueces y defensores del pueblo en funciones, a los que tanto les cuesta entender la pluralidad de España, habría menos conflictos y debates inútiles.
De vacaciones por Galicia he comprobado, en primera persona, cómo en esa comunidad autónoma, que se autodefine como nación, la lengua gallega es omnipresente.
Se rotulan carreteras, calles, museos en gallego, el habla en gallego entre padres e hijos, vecinos y comercios es habitual y audible, también la radio y la televisión emiten sus programas en esa lengua. Igual que en Catalunya y allí tampoco pasa nada.
Si viajaran, sin vivir encerrados en burbujas autistas, verían que aprender la lengua de esa hermosa tierra es normal, útil y necesario, para poder comunicarse mejor con todas sus gentes, sin obligarles a que tengan que cambiar su lengua, cosa que amablemente hacen si no los entiendes. Y que si además optaran por vivir y trabajar allí, su conocimiento le daría más posibilidades y recursos para progresar. Igual que en Catalunya. Si viajaran más y de forma empática no formularían ni darían apoyo a recursos de inconstitucionalidad alentando problemas, donde no los hay.

Link al article: http://www.larazon.es/noticia/2078-que-viajen-mas